Location
Thailand - Ayutthaya
Salary
THB50,000 - 80,000
Job Number
SDG-59939
Industry
industrial
Languages
English Level:Conversational;Japanese Level:None;
Job Category
HR & GA
Posted 2021/07/21

Job Description

HR Manager (57K–62K) (SDG-59939)
ผู้จัดการแผนกบุคคล
<Job Responsibilities>
- Responsible for both HRM & HRD
- Strategic planning and management
- Recruitment, organization devlopment, performance evaluation, compensation and benefit, employee relations until retirement.
- Labor law
- Control all budget / KPI / MBO of HR
- Action and follow up The company regulation.
- Support ISO 14001, IATF 16949.
- Taking care for training (Internal and external training)
- Other job as assigned by report line.

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/ Female 35 - 45 years old
- Bachelor’s Degree
- Strong experience as HRM & HRD in Manufacturing Company (Any Industry)
- Good management skills
- Knowledge of corporate policies, labor law, company regulations and management structure
- Knowledge of ISO, IATF
- Conversational level of English (for internal use)
- Computer skill (Microsoft office, E-mail, internet)
- Can plan strategy
- Skill of convince and negotiation and leadership
- Can make decision and control emotion

<Preferable Skill / Experience>
- Bachelor's / Master's degree in HRM or any related field
- Experience of set up HRD
- Holding own car
- Not change job too frequently

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None

Workplace Area: Amphur U-Thai, Ayuthaya
Working Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri, Sat average 1 time/month)

About the Benefits
Salary: 57,000–62,000THB

About the company
Products: Committed to evolving its automotive electric control technology to help address issues in the mobility society, Nidec Mobility offers controllers, switches, sensors, and other products that are used for cars' body control, all of which are essential for car electronics.
Business Type: Automobiles / Automobile Parts



ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (57K – 62K) (SDG-59939)
ผู้จัดการแผนกบุคคล
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบงานทั้ง HRM & HRD
- การวางแผนและการจัดการเชิงกลยุทธ์
- การสรรหาบุคลากรการพัฒนาองค์กรการประเมินผลการปฏิบัติงานค่าตอบแทนและผลประโยชน์ความสัมพันธ์ของพนักงานจนถึงเกษียณอายุ
- กฎหมายแรงงาน
- ควบคุมงบประมาณ / KPI / MBO ทั้งหมดของ HR
- ดำเนินการและติดตามระเบียบ บริษัท
- รองรับ ISO 14001, IATF 16949
- ดูแลการฝึกอบรม (การฝึกอบรมภายในและภายนอก)
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายตามสายรายงาน

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 35 - 45 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ที่แข็งแกร่งในฐานะ HRM & HRD ใน บริษัท ผู้ผลิต (ทุกอุตสาหกรรม)
- มีทักษะในการบริหารจัดการที่ดี
- มีความรู้เกี่ยวกับนโยบายขององค์กรกฎหมายแรงงานข้อบังคับของ บริษัท และโครงสร้างการจัดการ
- มีความรู้เกี่ยวกับ ISO, IATF
- ระดับการสนทนาของภาษาอังกฤษ (สำหรับใช้ภายใน)
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ (Microsoft office, E-mail, internet)
- สามารถวางแผนกลยุทธ์
- มีทักษะในการโน้มน้าวและเจรจาต่อรองและความเป็นผู้นำ
- สามารถตัดสินใจและควบคุมอารมณ์ได้

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ปริญญาตรี / โทด้าน HRM หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการตั้งค่าชม
- มีรถเป็นของตัวเอง
- ไม่เปลี่ยนงานบ่อยเกินไป

ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี

สถานที่ทำงาน: อ. อุทิศจ. อยุธยา
ชั่วโมงการทำงาน: 8: 00-17: 00 (จันทร์ - ศุกร์, เสาร์เฉลี่ย 1 ครั้ง / เดือน)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 57,000–62,000THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: มุ่งมั่นที่จะพัฒนาเทคโนโลยีการควบคุมไฟฟ้าในรถยนต์เพื่อช่วยแก้ไขปัญหาในสังคมแห่งการเคลื่อนไหว Nidec Mobility นำเสนอตัวควบคุมสวิตช์เซ็นเซอร์และผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ที่ใช้สำหรับการควบคุมตัวถังรถยนต์ซึ่งทั้งหมดนี้จำเป็นสำหรับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ของรถยนต์
ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์
The position has been closed.