Job Description
<Job Responsibilities>
- Responsible for leading, developing and integrating HR system of group companies in Thailand and ASEAN area as regional HQ
- Design HR structure such as position grade, salary structure, evaluation
- Cooperate closely with Japanese VP and HR manager of each group company to make a HR strategy
- Have a presentation to Japanese headquarter in English
- Other duties assigned by Japanese VP
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/Female, age 30-39 years old
- Bachelor’s degree
- Over 5 years' experience as HR in manufacturing company
- Over 3 years' experience as (Assistant) Manager
- Business level of English
- Good communication skill
- Active person
- Excel and Power point skill to make material for global meeting
- Person who has working experience more than 2-3 years in each company
<Preferable Skill / Experience>
- Experience to design HR structure
- Experience in both of sales office and manufacturing company
Languages skills
English: Business Level
Japanese: None
Workplace Area: MRT Phetchaburi, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(Monday to Friday (None Saturday work))
About the Benefits
Salary: 70,000–120,000THB
About the company
Products: Regional Office
Business Type: Rubber / Resin / Plastic
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบในการเป็นผู้นำพัฒนาและบูรณาการระบบ HR ของกลุ่ม บริษัท ในประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียนในฐานะสำนักงานใหญ่ระดับภูมิภาค
- ออกแบบโครงสร้าง HR เช่นระดับตำแหน่งโครงสร้างเงินเดือนการประเมินผล
- ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับ VP และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลชาวญี่ปุ่นของแต่ละกลุ่ม บริษัท เพื่อจัดทำกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
- นำเสนอต่อสำนักงานใหญ่ของญี่ปุ่นเป็นภาษาอังกฤษ
- หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากรองประธานฝ่ายญี่ปุ่น
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 30-39 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์กว่า 5 ปีในตำแหน่ง HR ใน บริษัท ผู้ผลิต
- ประสบการณ์กว่า 3 ปีในตำแหน่ง (ผู้ช่วย) ผู้จัดการ
- ภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- คนที่กระตือรือร้น
- ทักษะ Excel และ Power point เพื่อสร้างสื่อสำหรับการประชุมระดับโลก
- ผู้มีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 2-3 ปีในแต่ละ บริษัท
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ออกแบบโครงสร้าง HR
- มีประสบการณ์ทั้งในสำนักงานขายและ บริษัท ผู้ผลิต
ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับธุรกิจ
ญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: MRT เพชรบุรีกรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8: 30-17: 30 น. (วันจันทร์ถึงวันศุกร์ (ไม่มีงานวันเสาร์))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 70,000–120,000THB
เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: สำนักงานภูมิภาค
ประเภทธุรกิจ: ยาง / เรซิน / พลาสติก
- Responsible for leading, developing and integrating HR system of group companies in Thailand and ASEAN area as regional HQ
- Design HR structure such as position grade, salary structure, evaluation
- Cooperate closely with Japanese VP and HR manager of each group company to make a HR strategy
- Have a presentation to Japanese headquarter in English
- Other duties assigned by Japanese VP
<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male/Female, age 30-39 years old
- Bachelor’s degree
- Over 5 years' experience as HR in manufacturing company
- Over 3 years' experience as (Assistant) Manager
- Business level of English
- Good communication skill
- Active person
- Excel and Power point skill to make material for global meeting
- Person who has working experience more than 2-3 years in each company
<Preferable Skill / Experience>
- Experience to design HR structure
- Experience in both of sales office and manufacturing company
Languages skills
English: Business Level
Japanese: None
Workplace Area: MRT Phetchaburi, Bangkok
Working Hour: 8:30-17:30(Monday to Friday (None Saturday work))
About the Benefits
Salary: 70,000–120,000THB
About the company
Products: Regional Office
Business Type: Rubber / Resin / Plastic
<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- รับผิดชอบในการเป็นผู้นำพัฒนาและบูรณาการระบบ HR ของกลุ่ม บริษัท ในประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียนในฐานะสำนักงานใหญ่ระดับภูมิภาค
- ออกแบบโครงสร้าง HR เช่นระดับตำแหน่งโครงสร้างเงินเดือนการประเมินผล
- ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับ VP และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลชาวญี่ปุ่นของแต่ละกลุ่ม บริษัท เพื่อจัดทำกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
- นำเสนอต่อสำนักงานใหญ่ของญี่ปุ่นเป็นภาษาอังกฤษ
- หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากรองประธานฝ่ายญี่ปุ่น
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชาย / หญิงอายุ 30-39 ปี
- ปริญญาตรี
- ประสบการณ์กว่า 5 ปีในตำแหน่ง HR ใน บริษัท ผู้ผลิต
- ประสบการณ์กว่า 3 ปีในตำแหน่ง (ผู้ช่วย) ผู้จัดการ
- ภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- คนที่กระตือรือร้น
- ทักษะ Excel และ Power point เพื่อสร้างสื่อสำหรับการประชุมระดับโลก
- ผู้มีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 2-3 ปีในแต่ละ บริษัท
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีประสบการณ์ออกแบบโครงสร้าง HR
- มีประสบการณ์ทั้งในสำนักงานขายและ บริษัท ผู้ผลิต
ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับธุรกิจ
ญี่ปุ่น: ไม่มี
สถานที่ทำงาน: MRT เพชรบุรีกรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 8: 30-17: 30 น. (วันจันทร์ถึงวันศุกร์ (ไม่มีงานวันเสาร์))
เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 70,000–120,000THB
เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: สำนักงานภูมิภาค
ประเภทธุรกิจ: ยาง / เรซิน / พลาสติก