Job Description
HRIS Senior Office Staff (45K-55K) (SDG-51835) <Job Responsibilities> - Responsible for developing, maintaining, and sustaining operation support of HR for the relevant HRIS modules (Personal, Compensation and benefit, Payroll, Time Attendance, Organization, Security, Authority of Approval) - Operate Payroll, provident fund, social security, and personal tax - Generate and summary all HR report - Maintain and update business data requirements and transform to system document, dataflow - Identify, analyze and document business requirements across business functions with other user and software developer - Communicate with business partners, relevant departments or any others as assigned by direct superiors using data and process models to clarify and validate requirements - Educate users on training regarding daily issues - Manage performance management and other HR key initiatives - Provide comprehensive Human Resource support to a business unit or corporate function - Provide process improvement and assessment tools to assure consistency of Performance Management System <Necessary Skill / Experience > - Thai nationality , Male/Female, age 27-40 years old - Bachelor's degree in Computer Science or Computer Information System - Minimum 5 years of work experience of Human Resources function as HR generalist, or HRBP, possess working experience from thousands-employee scale manufacturing working environment. - Proactive, good analytical, interpersonal & communication skills - Possess a "can do" attitude, entrepreneurial spirit, practical creativity, a strong determination & commitment to deliver results - Good command in both spoken & written English - Computer-literate & have a good working knowledge of Microsoft Office Excel / Words / Powerpoint <Preferable Skill / Experience> - Experience in Humantrix system Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: APL Ladkrabang, Bangkok Working Hour: 7:50-17:10 (Mon-Fri) About the Benefits Salary: 45,000–55,000THB About the company Products: Air Conditioner Business Type: General Appliances / Electrical Equipment;Home Electronics / Audio-Visual Equipment / Communication Equipment
Job Requirement
เจ้าหน้าที่สำนักงานอาวุโส HRIS (45K-55K) (SDG-51835) <ความรับผิดชอบต่องาน> - รับผิดชอบในการพัฒนาบำรุงรักษาและสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับโมดูล HRIS ที่เกี่ยวข้อง (ส่วนบุคคลค่าตอบแทนและผลประโยชน์เงินเดือนค่าเวลาเข้างานองค์กรความปลอดภัยอำนาจการอนุมัติ) - ดำเนินงานเงินเดือนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประกันสังคมและภาษีส่วนบุคคล - สร้างและสรุปรายงาน HR ทั้งหมด - ดูแลและปรับปรุงข้อกำหนดข้อมูลทางธุรกิจและแปลงเป็นเอกสารระบบดาต้าโฟลว์ - ระบุวิเคราะห์และจัดทำเอกสารข้อกำหนดทางธุรกิจข้ามหน้าที่ทางธุรกิจกับผู้ใช้และผู้พัฒนาซอฟต์แวร์อื่น ๆ - สื่อสารกับพันธมิตรทางธุรกิจหน่วยงานที่เกี่ยวข้องหรืออื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรงโดยใช้ข้อมูลและแบบจำลองกระบวนการเพื่อชี้แจงและตรวจสอบข้อกำหนด - ให้ความรู้แก่ผู้ใช้เกี่ยวกับการฝึกอบรมเกี่ยวกับปัญหาประจำวัน - จัดการการจัดการประสิทธิภาพและความคิดริเริ่มที่สำคัญด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ - ให้การสนับสนุนทรัพยากรมนุษย์ที่ครอบคลุมแก่หน่วยธุรกิจหรือหน่วยงานขององค์กร - จัดเตรียมเครื่องมือการปรับปรุงและการประเมินผลเพื่อรับรองความสอดคล้องของระบบการจัดการประสิทธิภาพ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชาย / หญิงอายุ 27-40 ปี - ปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์หรือระบบสารสนเทศคอมพิวเตอร์ - มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีในตำแหน่ง Human Resources หรือ HRBP มีประสบการณ์การทำงานจากสภาพแวดล้อมการทำงานในโรงงานผลิตหลายพันคน - มีทักษะเชิงรุกวิเคราะห์เชิงมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี - มีทัศนคติ "สามารถทำ" จิตวิญญาณผู้ประกอบการความคิดสร้างสรรค์ในทางปฏิบัติความมุ่งมั่นและความมุ่งมั่นที่แข็งแกร่งในการส่งมอบผลลัพธ์ - สามารถพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้ดี - มีความรู้คอมพิวเตอร์และมีความรู้เกี่ยวกับ Microsoft Office Excel / Words / Powerpoint <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> - มีประสบการณ์ในระบบ Humantrix ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: APL ลาดกระบัง, กรุงเทพมหานคร เวลาทำงาน: 7: 50-17: 10 (จันทร์ - ศุกร์) เกี่ยวกับประโยชน์ที่ได้รับ เงินเดือน: 45,000–55,000 บาท เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์: เครื่องปรับอากาศ ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้าเครื่องใช้ไฟฟ้าในบ้าน / อุปกรณ์ภาพและเสียง / อุปกรณ์สื่อสาร