RGFでは下記のサービスをご提供しております。
海外人材紹介サービス (International Recruitment)
本社からの駐在員が、約3年から5年程度の任期で交代しておりますので、人材の現地化こそが重要だと思われます｡当社では、段階的な現地化企画を立案し、日本人管理職の現地採用、ローカルバイリンガルスタッフの幹部侯補生などを中心に、マネジャー、営業、購買、エンジニア、生産管理、貿易、物流、総務、人事、経理、秘書、また、日本人ばかりではなく、中国人、香港人、台湾人、シンガポール人など各国の現地化を推進していけるバイリンガルスタッフをご紹介致します。
エグゼクティブサーチ (Executive Search)
求人広告や人材業者を使っても、非常に難しいと判断される、特定の業界で特定のポストの人物を採用する場合に、ぜひお薦め致します。当社独自の調査方法を使い、お客様のニーズに合う最良の侯補者をご紹介致します。当社では、エグゼクティブサーチの場合におきましても、基本的に成功報酬となっておりますが、内容によりましては、事前に手付金をいただくケースもございます。
教育研修サービス (Education & Training)
当社では、皆様のご要望をおり交ぜた上で、最適な独自の社内研修および公開研修のご提案をさせていただきます。例えば、ローカルスタッフにはマネジメントマインド、CS(顧客満足)、ビジネスマナーなど、駐在員の方には、ローカルスタッフの管理、異文化の相互理解を深めるための研究プログラムなどをご用意しております。